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“干貨”共享,快樂提升 | 漢普周三培訓日,孜孜不倦共成長

發表時間: 2021-12-09 00:00:00

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每周三的培訓日,一群群漢普人聚集在各個會議室,聚精會神地聽著主講者分享“干貨”。內訓是企業培訓的重要組成部分,期待接下來更多精彩的培訓項目。

在周三這樣一個平常的工作日晚上,一群群漢普人聚集在各個會議室,聚精會神地聽著主講者分享“干貨”——這就是每周三的培訓日,讓我們一起看看,大家都收獲了什么吧~

 

“魅力表達,提升自我”總裁辦主任李婷結合自己的主持、演講經驗開展了一場語言表達技巧體驗課,本次培訓采用教學+輔導形式,現場氣氛熱烈,參與的同事都積極參與現場演練。




財務總監李麗平為大家開展個人所得稅培訓,參會的有集團財務部以及中山事業部、法務事業部的運營部同事,大家對政策的解讀與專業技能有了較大的提升。

 



為共享學習,促進交流,中山&灣區事業部組織管理人員開展領導力管理技能第二次分享討論會,會上就如何提升下屬勝任力及有效激發員工,各參會管理者積極分享優秀經驗及明確下一步管理提升方向,共同推進領導梯隊建設。

 


漢普法務市場開發部開展業務技能培訓,蘇偉龍經理進行場景模擬的業務介紹,同事們了解了更多日常業務開發的實踐技巧。

 


內訓是企業培訓的重要組成部分,有利于提高企業團隊的工作技能,推動企業不斷發展,漢普集團一直致力于創造良好的內訓氛圍,讓企業員工茁壯成長,增強企業的競爭力。

 

期待接下來更多精彩的培訓項目,越來越多同事走上講臺。每周三的大廈里,都有勤于鉆研的漢普人。


 

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